Die Angehörigen der Generation Z sind nicht – wie oft beklagt – leistungsfaul. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse[…]
WeiterlesenHerzlich willkommen zu meinem Blog! Ich freue mich, hier mit Ihnen/Euch Gedanken, Thesen und Erfahrungen teilen zu können und in einen Austausch zu kommen. Erst einmal viel Spaß beim Lesen und vielen Dank vorab für Kommentare und Beiträge!
Personalmarketing: Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung in KMU
Als mittelständiges Unternehmen gute Mitarbeitende finden und binden – 11 Thesen Wir sind bereits in einem Arbeitnehmer-Arbeitsmarkt angekommen: Es gibt,[…]
WeiterlesenUnternehmensführung: „Change Management im Weinkeller“
Das nachfolgende Doppelinterview ist ein kompaktes Projektbeispiel und gibt einen guten Einblick in meine Herangehens- und Arbeitsweise. Ich freue mich,[…]
WeiterlesenFührungsstil: Wertschätzend führen und kommunizieren – 14 Tipps
In Krisen- oder Marktumbruchsituationen wie den aktuellen häufen sich in den Unternehmen die Konflikte – auch weil die Nerven aller[…]
WeiterlesenVUKA-Welt: Führen im neuen „Normal-Zustand“
Vor zwei, drei Monaten war das Arbeiten unter Corona-Bedingungen noch weitgehend ein Provisorium, doch zunehmend entwickelt es sich zum Normal-Zustand.[…]
WeiterlesenSelbstmanagement: Sich selbst führen in unsicheren Zeiten
Der Sommer ist fast vorbei, die ersten Trauben werden geerntet und ich bereite mich auf das Spätjahr vor. Vieles hat[…]
WeiterlesenMein Corona-Berater-Tagebuch
In den zurückliegenden Monaten mussten die meisten Berater corona-bedingt ihr Business teilweise neu ausrichten – auch ich. In dem folgenden[…]
WeiterlesenIn Online-Workshops und -Coachings eine Krisenstrategie entwickeln
Wie sehr werden sich durch die aktuelle Krise die Rahmenbedingungen unseres wirtschaftlichen Handels verändern? Welche Chancen und Risiken ergeben sich[…]
WeiterlesenImpressionen Online-Workshop: Handlungsfähig in der Krise
Es ist Montagmorgen kurz vor 9 Uhr. Ich verabschiede mich von meiner Familie und gehe. Dieses Mal nur eine Treppe[…]
WeiterlesenFührungskräfte-Coaching: ein effektives Tool für modernes Leadership
Führungskräfte-Coaching: ein effektives Tool für modernes Leadership In der hochdynamischen Arbeitswelt fällt der Führungskraft eine besondere Rolle zu: Einerseits[…]
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